專業版功能

五大類抽成

產品、服務、方案、儲值、總營收,五大類各自可獨立選擇不抽成、固定金額或浮動比例;員工可個別啟用/停用並自訂覆寫,每筆結帳自動計算,減少月底對帳爭議。

NT$299/月,不綁約。在 APP「管理」→「方案與訂閱」開關。

適合誰用

  • 產品、服務、方案想用不同抽成方式(例如產品固定金額、服務浮動比例)
  • 設計師/助理抽成規則不同,且部分員工需要自訂例外
  • 想把抽成數字串進薪資與報表

關閉時

結帳僅記錄金額,抽成需事後用試算表或人工計算,且所有類別只能套用同一種比例。

開啟後

產品、服務、方案、儲值、總營收可各自設定不抽成、固定金額或浮動比例;結帳流程依規則自動計算店家與員工抽成,明細可見抽成金額,並納入薪資結算與相關報表。

常見使用情境

  • 產品固定金額、服務浮動比例

    產品類別設定每筆固定 $50,服務類別設定 20% 浮動比例;結帳時系統依商品分類自動套用對應類別的規則。

  • 員工個別停用或自訂覆寫

    某位員工的「儲值」類別停用抽成、「總營收」類別自訂比例,其餘類別沿用店家設定;只影響該員工,不動店家主要設定。

  • 總營收月結獎金

    「總營收」類別可依達成情況發放獎金,搭配「自動結薪」,老闆只需覆核總覽而非重算每張單。級距怎麼設,見登入後的操作指南。

怎麼在 APP 啟用

設定路徑:管理 → 服務分潤管理 → 五大類抽成設定。也可以從「方案與訂閱」→「專業版功能開關」一鍵前往。

  1. 開啟服務分潤

    「方案與訂閱」→「專業版功能開關」→「服務分潤」。

  2. 設定店家主要設定

    「管理」→「服務分潤管理」→「五大類抽成設定」,為產品/服務/方案/儲值/總營收各自選擇不抽成/固定/浮動。

  3. 設定員工個別覆寫

    於員工「薪資設定」頁,針對每一類決定是否啟用;啟用後可沿用店家設定或為該員工另外指定。完整步驟見登入後的操作指南。

  4. 結帳驗證

    完成一筆測試結帳,確認明細出現抽成欄位與金額。

注意事項

  • 關閉開關後不再「套用新規則」計算,歷史結帳紀錄保留。
  • 基本版可能仍可看到既有抽成顯示(若過去曾啟用),但無法編輯規則。

常見問題

沒開分潤還會顯示抽成嗎?

依方案與歷史資料而定;編輯抽成規則需專業版並開啟本服務分潤開關。

產品、服務、方案、儲值可以各自設不同的抽成方式嗎?

可以,五大類(產品/服務/方案/儲值/總營收)各自獨立選擇不抽成/固定金額/浮動比例,互不影響。

員工可以只針對某一類抽成自訂嗎?

可以,每位員工可分別對五大類設定啟用/停用,啟用後可選擇沿用店家設定或自訂覆寫,只影響該員工本人。

與自動結薪如何搭配?

建議兩者皆開啟:抽成負責單筆計算,自動結薪負責月度彙總。

先用基本版,需要再升級

基本版永久免費;專業版 NT$299/月,不綁約,不續訂就回到基本版,資料完整保留。